Nincs engedélyezve a javascript.
A kiemelkedő vezetők négy titka
A kép illusztráció

A kiemelkedő vezetők négy titka Az átlátható és egészséges szervezetek működtetése

Szállítás:
2-4 munkanap
Készleten
Borító ár:
5 990 Ft
Kötött ár:
5 391 Ft

Árakkal kapcsolatos információk:

 

Borító ár: A könyvön szereplő, a könyv kiadója által meghatározott ár

Korábbi ár: Az elmúlt 30 nap legalacsonyabb ára

Rendeléskor fizetendő online ár: A rendeléskor fizetendő ár

Bevezető ár: Megjelenés előtt leadott megrendelésre érvényes ár

Kötött ár: A terméknek az Árkötöttségi törvény alapján meghatározott legalacsonyabb eladási ára, melyből további kedvezmény nem adható.

A weboldalon feltüntetett minden ártípus bruttó ár.

Árkötött termék
A hatályos jogszabályok szerint erre a termékre jelenleg maximum 10% árengedmény adható.
A vonatkozó jogszabály értelmében ezen termék esetében a borítóárból a megjelenést követő 365 napon keresztül nem nyújtható 10%-ot meghaladó kedvezmény. 2024. évi XIII. törvény 9. §
Mit csinálnak másképp a kiemelkedően teljesítő szervezetek vezetői?
A legendás szervezetfejlesztési tanácsadó, Patrick Lencioni tanmeséjéből megtudhatjuk, hogy a tartós siker záloga az egészséges szervezeti kultúra kialakítása.
Leírás
Raktári kód:
237240
EAN:
9786156983022
Megjelenés:
2025.09.08.
Kötésmód:
keménytáblás
Méret [mm]:
145 x 200
Nyelv:
magyar
Mit csinálnak másképp a kiemelkedően teljesítő szervezetek vezetői?
A legendás szervezetfejlesztési tanácsadó, Patrick Lencioni tanmeséjéből megtudhatjuk, hogy a tartós siker záloga az egészséges szervezeti kultúra kialakítása. Két egymáshoz nagyon hasonló, rivális vállalat történetéből kiderül, hogy vezetőként az elsődleges feladatunk az egyértelműség és átláthatóság megteremtése, és az őszinte kommunikáción alapuló csapatmunka elősegítése. Mindössze négy alapszabályt kell folyamatosan szem előtt tartanunk a mindennapi működés során, és felbecsülhetetlen versenyelőnyre tehetünk szert
„Két adottság közös minden eredményes szervezetben: intelligensek és egészségesek. Egy vállalkozás akkor tekinthető intelligensnek, ha briliáns stratégiát, hatékony marketingtervet, piacképes termékeket és erős pénzügyi modelleket dolgoz ki. Az egészséges szervezet mentes a belső hatalmi harcoktól és a zűrzavartól, emiatt magasabb szintű morál, kisebb fluktuáció és nagyobb hatékonyság jellemzi.”
A szerzőről:
Patrick Lencioni a The Table Group alapítója és elnöke. Vezetési modelljeitszéles körben alkalmazzák, számos vállalatnak nyújt támogatást az egészségesszervezetek kialakítása, a csapatmunka és a munkavállalói elköteleződés fejlesztése területén. Változatos ügyfélkörébe többek között Fortune 500-as vállalatok, pro? sportszervezetek, a hadsereg, nonpro?t intézmények, egyetemek és egyházak tartoznak.
Írásai a The Wall Street Journal, a Harvard Business Review, a Fortune magazin, a Bloomberg Businessweek, az Inc. és a USA Today hasábjain jelennek meg. Számos sikerkönyv, többek között a Szuperképességek a csapatban, az Ideális csapatjátékos és a Kell egy csapat szerzője. Feleségével és négy fiával San Francisco közelében él. További információk: https://www.tablegroup.com
Vélemények