A kép illusztráció
A sikeres transzformáció(E-könyv)
Szállítás:
Azonnal
Elérhető nálunk:
.ePub formátumban
Borító ár:
5 500 Ft
Rendeléskor fizetendő online ár:
5 225 Ft
Miért bukik el a legtöbb transzformáció – még akkor is, ha minden „rendben van”?
A szervezetek újra és újra nekifutnak: lean, digitalizáció, kultúraváltás, AI.
A célok világosak, a módszerek ismertek, a prezentációk meggyőzők. Mégis, a legtöbb transzformáció csendben elhal – vagy utólag „sikeressé magyarázzák”. Több mint 15 év működésfejlesztési tanácsadói tapasztalat alapján a szerző provokatív állítást fogalmaz meg: apró, elkerülhető hibák tömkelegét követjük el, és eközben a lényeget veszítjük szem elől – a változást nem elindítani, hanem terjeszteni kell.
Ez a könyv új nézőpontot kínál: a szervezeti átalakulásokat nem projektként, hanem diffúziós folyamatként értelmezi. A klasszikus menedzsmentgyakorlatokat a diffúziókutatás eredményeivel ötvözve olyan modellt mutat be, amely segít elkerülni a leggyakoribb hibákat, és valódi, fenntartható változás érhető el vele.
Ez a könyv azoknak szól, akik nem akarnak többé kozmetikázott sikertörténeteket hallgatni, akik nem hisznek a „majd menet közben belejövünk” típusú ígéretekben, és akik nemcsak elindítani akarják, hanem végig is vinnék a változást.
Ha már látott elbukni transzformációt, ismerős lesz.
Ha most készül elindítani egyet, nélkülözhetetlen.
Leírás
Raktári kód:
243553
ISBN:
9789005650243
EAN:
9789005650243
Gyártó kód:
44524
Megjelenés:
2026.
Oldalszám:
304
Nyelv:
magyar
Miért bukik el a legtöbb transzformáció – még akkor is, ha minden „rendben van”?
A szervezetek újra és újra nekifutnak: lean, digitalizáció, kultúraváltás, AI.
A célok világosak, a módszerek ismertek, a prezentációk meggyőzők. Mégis, a legtöbb transzformáció csendben elhal – vagy utólag „sikeressé magyarázzák”. Több mint 15 év működésfejlesztési tanácsadói tapasztalat alapján a szerző provokatív állítást fogalmaz meg: apró, elkerülhető hibák tömkelegét követjük el, és eközben a lényeget veszítjük szem elől – a változást nem elindítani, hanem terjeszteni kell.
Ez a könyv új nézőpontot kínál: a szervezeti átalakulásokat nem projektként, hanem diffúziós folyamatként értelmezi. A klasszikus menedzsmentgyakorlatokat a diffúziókutatás eredményeivel ötvözve olyan modellt mutat be, amely segít elkerülni a leggyakoribb hibákat, és valódi, fenntartható változás érhető el vele.
Ez a könyv azoknak szól, akik nem akarnak többé kozmetikázott sikertörténeteket hallgatni, akik nem hisznek a „majd menet közben belejövünk” típusú ígéretekben, és akik nemcsak elindítani akarják, hanem végig is vinnék a változást.
Ha már látott elbukni transzformációt, ismerős lesz.
Ha most készül elindítani egyet, nélkülözhetetlen.
Vélemények
